2019年攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局选聘临时用工公告

  攀枝花人事考试网2019年07月22日讯:因业务工作需要,按照我区相关临时用工管理办法,拟面向社会在本区范围内公开选聘3名从事社会保险业务经办临…

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  攀枝花人事考试网2019年07月22日讯:因业务工作需要,按照我区相关临时用工管理办法,拟面向社会在本区范围内公开选聘3名从事社会保险业务经办临时工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选聘条件

  应聘者需同时具备以下条件:

  1、遵守宪法和法律,具有较强的事业心和责任感,有奉献精神,团队意识,爱岗敬业,能吃苦耐劳;

  2、适应岗位要求的身体条件;

  3、具有国家承认的中专及以上学历(要求2019年7月1日前取得毕业证书),专业不限;有一定文字功底,能熟练运用计算机和office办公软件等。

  4、属仁和区常住户籍人员,年龄在18周岁以上至30周岁以下。

  下列情形之一者不得报名:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

  3、被列入诚信“黑名单”管理的人员;

  4、其它违反国家法律、法规不宜选聘的人员。

  二、选聘程序

  (一)报名

  采取现场报名方式进行,符合条件的应聘人员持本人简历、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,于2019年7月29日—8月2日(上午8:30-12:00;下午15:00—18:00),到区人力资源和社会保障局一楼农村社会养老保险处办事大厅(攀枝花市仁和区宝兴南街9号)报名。

  (二)综合面试

  采取综合面试方式择优等额确定入围体检人员。由综合面试评委组通过评委随机提问,集体讨论决定的方式进行面试打分,当场公布入围人员名单。综合面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、事业心责任感及岗位适应能力、计划组织协调能力和语言表达能力等。

  综合面试时间另行通知。

  (三)体检

  通过综合面试入围体检人员,在规定时间内,到县级以上人民医院参照机关工作人员录用体检标准进行体检,体检费用自理。

  (四)公示

  体检合格人员按程序进行公示,公示期3天。公示无异议后正式确定为选聘人员。

  三、聘用及待遇

  通过选聘的人员与用人单位签订劳动合同,首次签订劳动合同可约定试用期3个月,试用期内考核不合格者,解除劳动合同。之后每年视考核结果续签劳动合同。

  工资待遇:按照相关规定,正式聘用人员待遇按1650元/月(含五险)执行。

  咨询电话:2900607

  攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局

  2019年7月22日

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编辑: 四川人事

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